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até dia 24 de março de 2025	25 de março a 22 de abril de 2025

Alcance: Regional

Carga horária: 10h30

Horário do curso: 9h30 às 11h30

2 sessões de 1 hora a 1 hora e meia por líder - total de 20 sessões.

5 sessões de mentorias em grupo de 1 hora a 1 hora e meia cada.

Modalidade: Remoto

Público-alvo: Alta Gestão Feminina.

Objetivo geral: Atender de forma individual e também em grupo a Alta Gestão Feminina do Ministério da Agricultura e Pecuária. (2 atendimentos) que visam explorar o potencial da Gestora através das competências emocionais, da psicologia positiva e da neurociência, analisando como o seu relacionamento com os servidores influencia a Gestão de Pessoas, o engajamento da equipe e os resultados organizacionais, buscando a inteligência emocional para resultados.

Serão disponibilizadas 2 sessões individuais de 1 hora a 1 hora e meia por líder (total de 20 sessões) e 5 sessões de mentorias em grupo de 2 horas e meia hora para perguntas e respostas, que abordará acerca das principais competências emocionais da líder, o Perfil de comportamento dos seus Pontos Fortes, suas fraquezas , oportunidades e ameaças, elaborando um mapa da Consciência para identificar a sua personalidade e seu o autoconhecimento.

Nestas mentorias femininas serão realizadas Avaliações individuais no módulo de autoconhecimento de suas competências e forças para identificação do Poder Pessoal de cada líder. Deverão assistir filmes sobre temas de líderes femininas que inspiram em seus ambientes corporativos (filmes já selecionados pela consultoria, porém previamente autorizados pela comissão de Educação Corporativa da Instituição).

Já a Mentoria em grupo: serão disponibilizados espaços de 2h de aula e meia hora para perguntas e escutas qualificadas das questões das líderes.

Destaca-se que ainda que serão aplicados teste de Eneagrama 3.0, aonde serão detalhados as 9 competências emocionais e a descrição dos 9 vícios emocionais possibilitando a criação de estratégias para lidar com diferentes Padrões de Comportamento e motivar os membros da equipe através de suas competências emocionais.

Conteúdo Programático:

• Como Aumentar a Autoestima e Recuperar o Poder Pessoal;
• Liderança Feminina Humanizada;
• Saúde Mental , prevenções e soluções;
• Sororidade e postura Colaborativa;
• O propósito é ser feliz;
• Despertando o Mindset de Crescimento nas relações;
• As diferentes forma de Comunicação quando se assume a liderança;
• O Poder do Propósito: missão, visão e valores da líder, alinhados com os da empresa;
• Despertar da Autoestima e recuperar do Poder Pessoal;
• Inteligência Relacional e Comunicação Amigável; e
• Mentoria e Coaching Individual e em grupo.