Construindo ambientes de trabalho livres de assédio na administração pública

Turma Público Período de inscrição Período de realização CH Vagas Horário Inscreva-se
01 Palestra 27 de maio a 06 de junho de 2024. Até às 12h30 
06 de junho de 2024 2h Ilimitadas 10h00 às 12h00*
02 Workshop Lideranças 09 de julho a 02 de agosto de 2024 07 de agosto de 2024 3h Ilimitadas 09h00 às 12h00*
03 Workshop Colaboradores 09 de julho a 02 de agosto de 2024 08 de agosto de 2024 3h Ilimitadas 09h00 às 12h00*

*(Horário de Brasília)

Alcance: Nacional

Modalidade: Remoto

Público-alvo: Servidores, colaboradores, estagiários e dirigentes do Ministério da Agricultura - MAPA.

Objetivo geral: Implementar mecanismos de prevenção e enfrentamento; alinhar os conhecimentos com normativas internacionais; capacitar colaboradores; desenvolver uma cultura organizacional de respeito e tolerância zero; adaptar a dinâmica de trabalho às novas realidades.



Conteúdo Programático:

Turma 01 - Palestra:

- Conceitos, bases normativas, teóricas e jurisprudenciais acerca do assédio moral, assédio sexual e discriminação, com ênfase nas previsões legais contidas na Convenção 190 e na Recomendação 206, ambas da OIT.
- Assédios e violência laboral como evento de risco. Implicações, intervenções possíveis. Modelo de sistema e mecanismos de prevenção e enfrentamento.
- Boas práticas de prevenção e de enfrentamento aos assédios e à violência laboral no mundo do trabalho. Compliance no trabalho presencial e no home office.

Turma 02 - Lideranças:
Foco: Gestão de Competências orientada à prevenção e ao enfrentamento dos Assédios e da Violência Laboral
Conteúdo:
- Desenvolvimento de Competências de Liderança Ética e Regenerativa.
- Implementação de Políticas Internas de Prevenção e Enfrentamento aos Assédios e à Violência Laboral.
- Gestão de Conflitos laborais interrelacionais.
- Estratégias para fomentar um ambiente de trabalho de confiança e colaborativo.

Turma 03 - Colaboradores:
Focos: Fundamentos Éticos no Ambiente de Trabalho e
Definição e Reconhecimento do Assédio Moral, Assédio Sexual, Discriminação e outras Violências. Conhecer para prevenir e enfrentar tais situações.
- Distinções entre Atos de Gestão, Assédio e Conflitos Comuns no Ambiente de Trabalho.
- Padrão de Linguagem como ferramenta de prevenção ao Assédio e todas as formas de Discriminação e outras Violências.
- Possíveis intervenções no Enfrentamento ao Assédio e à Violência laboral.
- Pactos de Convivência e a Qualidade do Ambiente Organizacional.

  Turma   Período de inscrição Período de realização Inscreva-se
01 24 29 de agosto de 2023 28 de agosto de 2023 08h00 às 18h00*
02 24 de agosto 03 de setembro de 2023 29 de agosto de 2023 08h00 às 12h00* (Matutino)
13h00 às 18h00*
(Vespertino)
03 24 de agosto a 03 de setembro de 2023 30 de agosto de 2023 08h00 às 18h00*
04 24 de agosto a 03 de setembro de 2023 31 de agosto de 2023 08h00 às 12h00* (Matutino)
13h00 às 18h00*
(Vespertino)
05 16 a 19 de outubro de 2023 18 de outubro de 2023 08h00 às 18h00*
06 16 a 20 de outubro de 2023 19 de outubro de 2023 08h00 às 18h00*
07 16 a 25 de outubro de 2023 24 de outubro de 2023 08h00 às 18h00*
08 16 a 26 de outubro de 2023 25 de outubro de 2023 08h00 às 18h00*
09 16 a 27 de outubro de 2023 26 de outubro de 2023 08h00 às 18h00*
10 20 a 31 de outubro de 2023 30 de outubro de 2023 08h00 às 18h00*
11 20 de outubro a 01 de novembro de 2023 31 de outubro de 2023 08h00 às 18h00*
12 20 de outubro a 02 de novembro de 2023 01 de novembro de 2023 08h00 às 18h00*