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16 e 17 de setembro de 2025 17 de setembro de 2025


Carga horária: 06h30

Horário do curso: 12h30 às 19h00

Quantidade de vagas: 42

Alcance: Nacional

Modalidade: Presencial

Público-alvo: Servidores e terceirizados do MAPA lotados na Consultoria Jurídica - Conjur

Objetivo Geral: Proporcionar uma experiência lúdica e desafiadora, por meio de mecânica de jogo que combina sorte, estratégia e perguntas temáticas, de modo a reforçar os valores institucionais da Conjur e estimular a reflexão sobre temas essenciais ao desenvolvimento pessoal e profissional. Espera-se que, ao final da vivência, os participantes ampliem sua capacidade de integração, visão sistêmica, escuta ativa, inteligência emocional e fortalecimento da cultura organizacional.

Conteúdo Programático: 

Unidade 1. Liderança e Tomada de Decisão em Cenários de Incerteza
Conteúdo: Rotatividade da liderança, análise estratégica, definição de prioridades e gestão de conflitos durante o jogo.
Atividade: Prática de liderança por rodada, tomada de decisão coletiva sob pressão.

Unidade 2. Visão Sistêmica e Estratégia Organizacional
Conteúdo: Compreensão de impactos das decisões individuais no resultado coletivo, planejamento de médio e longo prazo, administração de recursos.
Atividade: Elaboração de estratégias para conquista e defesa de territórios e reinos, análise de cenários dinâmicos.

Unidade 3. Cooperação, Comunicação e Escuta Ativa
Conteúdo: Coordenação de equipes, negociação, construção de confiança, comunicação empática e escuta ativa.
Atividade: Rodadas de definição de estratégias em grupo, negociações entre equipes, mediação de interesses.

Unidade 4. Valores Institucionais e Ética nas Decisões
Conteúdo: Reforço dos valores da CONJUR – ética, legalidade, justiça, mediação e equidade – aplicados às decisões de jogo.
Atividade: Resolução de perguntas temáticas e dilemas éticos, vinculados a conquistas de territórios e bandeiras.

Unidade 5. Inteligência Emocional e Resiliência
Conteúdo: Autocontrole frente à pressão, lidar com vitórias e derrotas, empatia, resiliência e motivação da equipe.
Atividade: Dinâmica prática com imprevistos (cartas de dragão/coruja e eventos surpresa), reflexão coletiva sobre sentimentos e aprendizados.

Avaliação Final
Método: Estudo de caso vivenciado no próprio jogo, com reflexão em grupo sobre
estratégias utilizadas, resultados alcançados e lições aplicáveis ao ambiente profissional.