MÓDULO 1 - LIDERANÇA
1. Liderança
1.1. Conceito de liderança e diferenças entre líder e gestor
1.2. Principais teorias sobre liderança
1.2.1. Liderança carismática
1.2.2. Liderança transformacional
1.2.3. Liderança coaching
1.2.4. Liderança servidora
1.3. Liderança na era das competências
1.4. Liderança e comunicação organizacional
1.5. Liderança e sucessão
MÓDULO 2 - GESTÃO DE EQUIPES
2.1. Fundamentos de grupo e equipe
2.2. Elementos essenciais de uma equipe de alto desempenho
2.3. Desenvolvimento de equipes
2.4. A importância do feedback
2.4.1. Como transformar o feedback em uma ferramenta essencial de gestão de equipes?
Reflexões sobre a liderança e o trabalho em equipe

Carga horária do curso: 24h
Quantidade de vagas: Ilimitadas
Disponibilidade do Curso: 60
Modalidade: EAD Autoinstrucional
Descricao Curta do Curso: Compreender os conceitos fundamentais de liderança e sua aplicação no contexto organizacional para adoção estratégias para promover a coesão e eficácia das equipes.
Objetivo do Curso:

Compreender os conceitos fundamentais de liderança e sua aplicação no contexto organizacional para adoção estratégias para promover a coesão e eficácia das equipes.

Data Inicio Inscrições: 1 de maio de 2026
Data Final Inscrições: 31 de maio de 2026
Público Alvo: Servidores e empregados do MAPA, dos órgãos estaduais, dos Municípios e seus consórcios públicos que atuam nas ações da defesa agropecuária.
Teste: Teste
Temática do curso: Excelência Administrativa