SISAD

Sistema Avaliação de Desempenho

Objetivo:

O sistema tem como objetivo realizar a avaliação de desempenho institucional e Individual dos servidores, conforme descreve o decreto nº 7.133 de 19 de março de 2010 e a portaria nº 1.031, de 22 de outubro de 2010
Diagnosticar e analisar a atuação da força de trabalho e da instituição MAPA, promovendo o crescimento pessoal, profissional e institucional e, consequentemente, aprimorando o desempenho do órgão e de seus servidores. Além disso, o SISAD – Sistema Avaliação de Desempenho pode fornecer informações que auxiliem a revisão de estratégias e metodologias de trabalho, minimizando os problemas encontrados e melhorando as práticas de trabalho.
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Dúvidas, solicitação de demandas, dificuldades de acesso, reclamações, criação de novos usuários:

Favor entrar em contato com o gestor responsável.

Gestores:

Anna Carolina Neves Martins Rodrigues Lima


Outras Informações:

Entre em contato pelo e-mail: atendimento.sistemas@agricultura.gov.br

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Coordenação Geral de Desenvolvimento de Pessoas - CGDP
sisad.mapa@agricultura.gov.br